【周知依頼】雇用保険法の改正に係る周知について
標記につきまして、全国中小企業団体中央会経由により、厚生労働省職業安定局雇用保険課から「雇用保険法の改正に係る周知について」の周知依頼がありましたのでお知らせいたします。
【改正概要】
育児・介護休業法の改正により、令和４年10月から、育児休業の２回までの分割と、産後パパ育休（出生時育児休業）の制度が施行されます。これに伴い、育児休業給付についても育児休業の分割取得、産後パパ育休に対応した育児休業給付金が支給されます。
施行日 令和4年10月1日
【別添】育児休業給付の内容と支給申請手続について（厚生労働省） https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000986158.pdf
【参考】育児・介護休業法改正のポイント(令和4年10月1日施行)
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